1、工资、职称定级
尤其是国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法。在机关、在企业,要想得到晋升、评职称,较起码的要求是必须有大学学历,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有学历,又会丧失评高级职称的机会。另外,既然职务靠学历评级别,那么工资的级别除了职务、职称外,还跟学历挂钩,学历高者,工资自然要高一些。
2、考研、考证
有了本科学历,不需要学位证,就可以直接报考全国统招研究生考试了,专科生只能在专科毕业两年后以同等学历报考研究生。另外,国家很多证书,像心理三级、教师资格证、人力三级、会计中级职称、一级建造师、一级消防师……都必须是大专以上学历。所以,学历虽然算不上人生的一个跳板,但却是不可缺少的垫脚石。
3、考公务员
公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在,要想考公务员较起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想。
4、落户、孩子入学
7月19日,成都出台了《关于执行普通全日制大学本科及以上学历青年人才和技能人才落户的通知》,普通全日制大学本科及以上学历且年龄在45周岁及以下的市外青年人才,可持毕业证申请办理落户。像上海、深圳、天津等地实行积分落户,学历也将作为一项认证资格。五险一金、子女上学、考试优势、少儿医保……落户的优势还是很大的。
所以,不要把目光仅仅局限在找工作上,除此之外,成人学历不仅是这些对于文凭的刚需条件,更是给那些曾经没有机会读书的人一个受教育的机会。成人学历中不乏有已有本科、研究生甚至博士学历的人,通过这种方式报读不同于自己专业的本科专业,也有曾经没怎么上过大学的企业老板报读成人教育的。
成人教育已经是国民教育体系中给出的后一狠稻草了,如果连后一根稻草都不抓住的话,只能随波逐流了。成人学历是否有用,在于你如何使用这一纸文凭了。
除了求职还有很多地方需要提升学历
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