南宁绘画培训学校实力强的_南宁白塔岭画室

南宁白塔岭画室
【2020届联考】【霸者本色】【霸榜广西省高分榜】
南宁白塔岭画室2020届广西联考大获全胜！(仅南宁校区)
南宁白塔岭画室2020届学员共598人(即将实名制全员公布)；
斩获广西联考全省总分第二名；
斩获广西联考全省总分第三名；
斩获素描单科状元；
高分榜270分以上斩获28人(270分以上高分段全省zui多，广西省内无任何画室可匹敌)；
高分榜260分以上斩获96人(占2020届学员1/6,每6位同学就有一位同学上260分高分)；
高分榜250分以上斩获201人(占2020届学员1/3,每3位同学就有一位同学上250分高分)；
高分卷90分以上斩获335张(平均每2人就有一张高分卷)；
广西2020年美术类专业全区合格分数线180分，合格率100%。

美术-考美院的色彩头像画法
色彩人物肤色用色
色彩头像不同于色彩静物，头像是有属于自己的固有色，由于人的肤色是纯度
不高的暖灰色，人的皮肤也是半的固有色。
所以相对背景而言，我们可以将人物头像写生的色调分为两大类：
①类为背景较为鲜艳的情况（我们应该加强头部固有域<正面>与背景色彩
的色相对比，并减弱头部区域<侧面>与背景色彩的色相对比）
②类为背景较灰的情况（在背景偏灰的情况下，只要分辨出人脸色彩与背景色
从色相、明度、纯度以及冷暖上的区别就可以了）。在这里我们强调一点：这
里所说的“灰”是指纯度上的“灰”。
同时，不同色调光源下呈现的颜色是不同的，大家可以多参考名人画作和往年
高分考卷参考。
色彩人物头部的用色
画彩头完成皮肤塑造的同时要对于头发五官等进行处理。
从冷暖上讲，嘴暖，颧骨次之，脖子再次之头发、黑眼球、眉毛冷，脸的
侧面次之，下巴再次之；额头部分适中。
从色相角度分析，嘴与颧骨部分，鼻头与耳朵较红，额头与脖子较黄，脸的侧
面与下巴偏绿，头发、眉毛、黑眼球偏深蓝黑或是深绿黑。
色彩头部与背景的关系
一般情况下，重的和亮的色彩都在人物头部上。背景即使很重也重不过头
部重的地方，背景即使很亮也亮不过头部亮的部分。
对于色彩人物头像写生来说，我们还需要运用以头部色彩关系带动衣服及背景
色彩关系的原则。
头部是主体，衣服与背景是次要的对象，在处理上衣服和背景都应该是衬托头
部效果的角色。
笔触的变化
笔触的，如果通过笔触的变化去传达自己对形体结构的理解，以及对人物
形象的感受，笔触的节奏和笔意的变化也就成了强化画面效果的关键，当然充
满的用笔也是增添画面冲击力的因素。麻木迟钝的态度只能使的画面
缺少生气，失去必要的视觉冲击力。
彩头的作画步骤
1、先画亮部。利用画纸的白色先画出亮部，交待出一个大的粗略转折。刚开
始的笔触要整体，分大的块面画，尽量不要用小笔，避免笔触碎。
2、再在亮部中交代层次。这一步可以用笔多一些变化，方向，画出亮部的几
个层次。
3、然后画明暗交界线上的颜色，注意变化。这一步就是深入的刻画了，面部
的明暗交界线，多一些塑造。不过，切记用笔不能太碎。忽略整体的塑造就是
瞎胡闹。
4、再有层次的过渡到暗部
5、之后用重色压住重部位(眼睛、眉毛、头发、鼻子、嘴巴)。五官在彩头
上要做到稳、准、快，稳就是握笔要拿稳，准就是颜色和结构位置要准确，快
就是画的时候要快，不能拖泥带水。五官的刻画，就是表达的到位就好，不要
深究太久，要知道上时间是分秒必争的。



















































































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　　新京报快讯( 何强)(11月23日)从司法部获悉，为了给民营企业发展提供法治保障，司法部近日发布意见指出，要防止部门对民营企业采取“一刀切”等简单做法，对民营企业经营中的一般行为，要审慎研究、妥善处理，不能一味处罚、一罚了事，坚决避免对市场活动的干预。
　　据了解，此次司法部的《关于充分发挥职能作用为民营企业发展良好法治的意见》，主要围绕减轻民营企业负担、解决民营企业发展难题、公平竞争等方面，提出了加快推进相关法律法规立改废释、严格规范公正文明、创新拓展公共法律服务、引导民营企业依法经营依法治企等4个方面20项具体措施。
　　确立“法无禁止即可准入”原则 加快相关法律法规修改制定注意到，意见对民营企业在是市场准入、产权保护、投等方面遇到的问题，做了明确规定。
　　意见指出，要重点围绕民营企业在市场准入、产权保护、投、公平竞争等方面遇到的困难问题，确立民营企业“法无禁止即可准入”原则，加快推动修改制定相关法律法规。进一步落实民营企业的投资主体地位，保护民营企业物权、债权、股权、知识产权等各种类型的财产权。
　　此外，意见要求要充分保障民营企业平等获取投资补助、贴息等投资资金，有效缓解民营企业难贵，实现各类市场主体诉讼地位平等、法律适用平等、法律责任平等，保障民营企业与其他市场主体公平竞争。通过立法加强政务诚信建设，确保守约践诺，防止随意违约毁约、“新官不理旧账”等问题。
　　对于不利于民营企业发展的法律法规和规范性文件，意见称要清理，在2018年年底前集中清理现行法律法规和规范性文件中有悖于平等保护原则、不利于民营经济发展的，及时予以废止或者完善，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“门”。
　　意见要求要进一步加强法规规章备案，及时纠正有悖于保护民营经济的法规规章规定，积极为民营企业发展提供平等法治保障。
　　防止部门对民营企业采取简单“一刀切”。
　　对民营企业权益保护问题，意见也作出明确规定。
　　意见称，对民营企业和人员的一般行为，慎用查封、扣押、冻结等措施，大限度对涉案企业正常生产经营活动的不利影响。依法必须采取查封、扣押、冻结措施处置涉案财物的，必须严格区分个人财产和企业法人财产、区分所得和财产、区分涉案人员个人财产和家庭成员财产，结案后及时解封、解冻非涉案财物。
　　意见要求要公平公正，推行行政裁量权基准制度，细化、量化行政处罚，坚决摒除随意检查、多重检查、重复处罚等歧视行为。
　　对于文明问题，意见称，凡无法律依据的，一律不得开展检查，严防扰企。切实防止一些部门在中对民营企业采取“一刀切”等简单做法，对民营企业经营中的一般行为，要审慎研究、妥善处理，可以通过说服、建议、协商等手段解决的，要以教育为主，不能一味处罚、一罚了事，坚决避免对市场活动的干预。
　　对民营企业投诉的“乱、随意”问题，意见要求必须及时查处，做到有错必究，对有关责任人员依法问责。
　　今年年底前 率先在司法行政取消不必要证明事项注意到，此次的20条措施还要求要推进各地区各部门进一步简政放权、精简审批事项，激发民营企业经营活力和发展动力。
　　意见称，要组织做好证明事项清理工作，对民营企业在法律服务网“群众批评--证明事项清理投诉”平台反映的问题、提出的批评意见，及时督促有关地方和部门抓紧取消设定的证明事项，切实避免民营企业办事难、办事慢、多头跑、来回跑、不方便等问题，对于普遍性问题，及时通过法定程序从制度上加以解决。