绍兴人继续教育

绍兴自学考试2014春季班招生   联系人：曹老师 13390951798 绍兴：0575-89191399   浙江省绍兴市越城区人民中路518号     乔际第三方教育消息顾问平台提供给学员一站式服务，一站皆可了解全市所有正规教育培训机构的所有相干消息，含蕴了院校与培训机构的品牌信誉、师资力量、课程安排、教学环境、硬件设施、教学成果等等全方位的了解。
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马基雅维利主义(Machiavcllianism)以16世纪意大利哲学家和政治家尼科济·马摹雅维利(Niccolo MachiavcILi. 1469-1527)的名字命名。马基雅维利的著作《君主论》在打破了旧的、白歙式曲政治家观点的同时，创立了新的政治学观点。他提出目的是至关重要柏，而手段却是独立于道德规范之外，可以独立研究的技术陛问题，与目的并不构成任何道义上的联系。只要有利于日标的实现，那些狡诈、背信弃义的阜劣手段都是可取曲。
  几个世纪以来，马基雅维利渐渐与人际关系中使H{欺骗和机会主义联系起来。高马基雅维利主义的个体亳视实效，对人保持着情感距离，为了达到目的会不择手段，相信结果能替手段辩护。“只要行得通，就采用它。”这是高马基雅维利主义者一贯的崽想准则。因此高马基雅维利主义者比低马基雅维利主义者更愿意操纵别人，他们常常在以下几方面的工作中更有成效：①当他们与别人面对而直接交往时；②当情境中要求的规则与限制少时；③情感与成功无炎时。因此，对于那些需要高淡判技能豹工作和成功能带来实质利益的工作，如销售人员，高马摹雅维利主义者会十分出色。
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  冒险倾向（risk propensity）指个体接受或回避风险的倾向性。冒险倾向对管理者作决策所用的吲间以及作决策之前需要的信息量都有影响。一项研究让79名管理者进行模拟人事练习．要求他i J进行聘用决策。虽然两组的决策准确眭无显著差异，但高冒险倾向的管理者比低冒陵倾旬的管理者决策更为迅速，在作出选择时使用的信息量也更少。
  管理人员需要将员工的冒险倾向差异与工作的具体要求进行匹配。比如，对于股票经纪人这一工作来说，高冒险倾向性可能会导致更高业绩，凶为这类工作需要迅速决策；相反，这种人格特质则，Ⅱ能成为一名会计人员的主要障碍，安排低冒盎倾向的人从事这种工作。