绍兴教师资格证面授那家好?绍兴教师资格证评分
教师是一份工作比较轻松的工作,有寒暑假期。
《综合素质》评分标准
(中小学通用)
【材料分析题】14分
原则:答题方向、分条罗列、字迹、行文
答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(12-14分)
答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(10-12分)
答题方向正确、分条罗列、字迹美观(8-10分)
答题方向正确、分条罗列(6-8分)
答题方向正确、没有分条罗列,但内容言之有理(2-6分)
【阅读理解】14分
原则:是否按照“原文”进行作答
理解正确、采用原文作答、字迹美观(12-14分)
理解正确、采用原文作答(8-12分)
缺少“理解正确”、“采用原文作答”、“字迹美观”中的一点或几点则酌情扣分。
【写作】50分
原则:字数、立意、角色、字迹
一类作文(50-38分):字数符合要求,立意明确,以教师角色进行写作的,字迹美观
二类文(40-31):符合题意、中心明确、内容较充实、感情真实、结构完整、语言通顺、字迹清楚。
三类文(30-21):基本符合题意、中心基本明确、内容单薄、感情基本真实、结构基本完整、语言基本通顺、字迹潦草。
四类文(20-10):偏离题意、中心不明或立意不当、没什么内容、感情虚假、结构混乱、语BING多、字迹难辨。
五类文(10-0):没有写完作文、立意严重偏题、字迹难以辨认、写背好的范文。
《教育知识与能力》评分标准
(中学*小学*幼儿)
中学
【简答】10分
原则:踩点给分
如果答案的点大于5点,只要答对5点,且每点内容饱满(相应的扩充,对“知识点”进行解释等)给满分。如果所答点都对,内容不饱满,则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点,则扣2分。
如果答案的点小于5点,所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点,则每点扣除2分。
【辨析】8分
原则:判断正确与否、是否言之有理、是否字迹美观
判断正确、内容言之有理、字迹美观(8分)
判断正确、内容言之有理(4-7分)
判断正确(4分)
判断错误,根据所答内容酌情给分(0-4分)
【材料分析题】18分
原则:答题方向、分条罗列、字迹、行文
答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-18分)
答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)
答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)
答题方向正确、分条罗列(6-8分)
答题方向正确、没有分条罗列,但内容言之有理(2-6分)
答题方向正确(2分)
小/幼
【简答】10分
原则:踩点给分
如果答案的点大于5点,只要答对5点,且每点内容饱满(相应的扩充,对“知识点”进行解释等)给满分。如果所答点都对,内容不饱满,则酌情扣分;如果每少答一点或答错一点,则扣2分。
如果答案的点小于5点,所答点都包含在正确答案内且内容饱满给满分;如果每少答一点或答错一点,则每点扣除2分。
【材料分析题】20分
原则:答题方向、分条罗列、字迹、行文
答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰(16-20分)
答题方向正确、分条罗列且行文逻辑清晰(12-16分)
答题方向正确、分条罗列、字迹美观(12-8分)
答题方向正确、分条罗列(6-8分)
答题方向正确、没有分条罗列,但内容言之有理(2-6分)
答题方向正确(2分)
【教学设计】40分
原则:字迹、行文逻辑、教学目标、教学重难点、教学流程、体现新课程理念
字迹美观、行文逻辑清晰、教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念(36-40)
行文逻辑清晰、教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念(30-35)
教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念(25-35)
教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程(10-25)
不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。
笔试如何阅卷:
谁负责阅卷:
笔试结束后,由各省考试负责单位将笔试答题卡扫描数据和试卷统一报送,阅卷工作由教育部考试中心统一组织。
2015年下半年,教育部委托了浙江师范大学、山东师范大学、四川师范大学作为评卷院校,所以不是各省负责自己省份的阅卷,而是全国范围内统一指定几个评卷点。
阅卷老师资质:
阅卷老师由负责评卷的省份在全省范围内选聘,主要从师范院校中推荐。
阅卷教师应具备的条件:有较高的本学科业务水平的大学教师,工作责任心强、作风正派;自觉遵守评卷工作纪律;身体健康,能胜任评卷工作,年龄一般不超过55岁;无直系亲属参加本次中小学教师资格考试;熟悉计算机操作技能。
试卷阅评模式:
答题卡评阅全部采用网上评阅模式,网上评卷工作实行“分级管理、逐级负责”的管理模式。
客观题部分由系统自动判定,主观题部分由阅卷老师评分,后由阅卷系统统计成绩,生成各种报表。
笔试合格线划定:
阅卷结束后,教育部考试中心依据当次考试情况,对各科目划定考试合格线,再通过线性转换得出终考生的报告分。
阅卷流程:
1、制定工作方案、编制阅卷工作的预算并报领导审定。
2、选定并落实阅卷老师,并与之签订承诺书。
3、制定各项阅卷工作制度和作息制度等
绍兴教师资格证面授那家好绍兴教师资格证评分
绍兴职业培训相关信息
3小时前
1天前
2天前
3天前
2月14日
2月13日
2月12日
2月11日
2月11日
2月10日